员工入股合同员工入股协议 模板.pdfVIP

员工入股合同员工入股协议模板 甲方( 企业 ) ： 法人代表： 地址： 乙方( 员工) ： 身份证号： 地址： 总则 为了构建公司利益共同体， 强化公司内部的激励机制和约束机制， 增强员工的主人翁地位和主 人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹 双方共同遵守。 第一条 持股方式 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。 ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式 ; ②奖励股权是指甲方对 有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予 股权奖励的持股方式 ; 2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。 第二条 股本情况 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元 ( 即为甲方公司总股份的 100%)， 共分为 股，每股为 元。 第三条 乙方持股约定 1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的 %。此部分乙方出 资购股的股份， 将按实际持股比例依照相关法律法规、 公司章程和本协议书享受权利及承担义 务 ( 甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议 与股权证书具同等效力 ); 2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号： ， 开户银行： ，户名： ; 3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股， 占公司总股份的 % ， 该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红 ; 4 、入股时间：出资购股部分自 年 月 日起计算 ( 生效 ); 奖励股份部分自 年 月 日起计算 ( 生效 ) 。 第四条 投资责任 1、甲乙双方按各自实际股权比例 ( 占甲方公司总股权的比例 ) 分担共同投资的亏损，乙方按出 资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润 ; 2、甲乙双方各自以其所占的实际股份 ( 出资额 ) 为限对共同投资承担责任 ; 3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股 份比例共同享有 ; 4 、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权 ( 出资) 比例取得 相应财产。 第五条 利润分配 1、净利润：是指在利润总额中按规定