中级经济师人力专业常考知识点劳动力市场的特征备课讲稿.pdfVIP

名师精编 优秀资料 中级经济师人力专业常考知识点：劳动力市场的特征 20XX 年经济师考试备考已渐渐开始，网校小编根据往年的考试情况整理了中级经济师人力专业考 试常考的一些知识点，希望对您备考经济师有帮助！ 【真题】劳动力市场的 （）决定了企业通常需要利用受教育程度、 工作经验等多种标准， 以及面试、 笔试、心理测试等多种手段甄选员工。 A. 特殊性 B. 交易延续性 C. 不确定性 D. 交易对象难以衡量性 【答案】D 【解析】本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场交易对象的难以衡量性，决定了人力资源部门除 了利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标来作为筛选员工的依据之外，往往还不 得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段来对求职者进行筛选。参见教材 P172. 【知识点扩展】 劳动力市场的特征 1.劳动力市场的特殊性 劳动力不可能脱离劳动者独立存在，它与一般商品的买卖性质不同。在劳动力交易中，劳动力这种 特殊商品的所有