销售内勤考核制度.pdfVIP

销售内勤考核标准 项目 考 核 标 准 良好 一般 较差 1、工作主动积极努力，能完成领导下达的工作； 6 3 0 工作 态度 2、能积极协调其它部门工作； 6 3 0 （24 分） 3、有很好的职业素养和职业道德； 6 3 0 4、不迟到 , 不早退； 6 3 0 1、每日及时、准确填写销售单，不漏填、错填。 8 4 0 常规 2、每日结算销售回款或销售回单了，做到款项清晰，无错漏，不丢失。 8 3