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{财务管理资本管理}用友 人力资本管理发版说明完 整版 发版说明- V6.33 版权 ©2013用友集团版权所有。 未经用友集团的书面许可，本发版说明任何整体或部分的内容不得被复制、复印、 翻译或缩减以用于任何目的。本发版说明的内容在未经通知的情形下可能会发生改变，敬 请留意。请注意：本发版说明的内容并不代表用友软件所做的承诺。 目录 版权 2 第一章总体目标 7 第二章产品架构 8 第三章产品特性 8 3.1 人力资本规划 8 3.2 组织机构管理 9 3.3 人员信息管理 9 3.4 人员变动管理 11 3.5 人员合同管理 12 3.6 薪酬管理 12 3.7 社保福利 13 3.8 时间管理 14 3.9 能力素质管理 15 3.10 任职资格管理 15 3.11 招聘管理 16 3.12 绩效管理 17 3.13 人力资本分析 18 3.14HR 分析报表 18 3.15 人事导入工具 19 3.16 培训管理 19 3.17 继任与发展管理 20 第四章产品范围 21 第五章产品主要功能 21 5.1 人力资本规划 21 5.1.1 基础设置 21 5.1.2 数据调查 24 5.1.3 人力预测 24 5.1.4 人员编制 25 5.1.5 人力预算 25 5.1.6 常用查询分析 26 5.2 组织机构管理 26 5.2.1 基础设置 26 5.2.2 组织管理 26 5.2.3 职等职级 27 5.2.4 职务管理 28 5.2.5 岗位管理 28 5.2.6 组织管理范围 29 5.2.7 组织机构图 29 5.3 人员信息管理 29 5.3.1 基础设置 30 5.3.2 入职管理 30 5.3.3 信息维护 31 5.3.4 员工信息查询 32 5.3.5 员工管理范围 33 5.3.6 人员全时当量 33 5.3.7 人事报表 33 5.3.8 查询分析 34 5.4 人员变动管理 35 5.4.1 转正管理 35 5.4.2 调配管理 36 5.4.3 兼职管理 37 5.4.4 离职管理 37 5.4.5 常用查询分析 38 5.5 人员合同管理 38 5.5.1 基础设置 39 5.5.2 劳动合同管理 39 5.5.3 协议管理 42 5.5.4 劳动争议 44 5.5.5 台帐管理 44 5.5.6 常用查询分析 44 5.6 薪酬管理 45 5.6.1 薪酬管理制度 45 5.6.2 定调资管理 47 5.6.3 日常业务处理48 5.6.4 个人所得税 51 5.6.5 报表管理 51 5.6.6 自助服务 51 5.6.7 本地化应用 51 5.7 社保福利 52 5.7.1 基础设置 52 5.7.2 日常业务 52 5.7.3 常用查询分析 54 5.7.4 薪资福利 54 5.8 时间管理 55 5.8.1 考勤管理 55