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- 2020-10-15 发布于天津
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城珥盂昨年城市之星新增百家网点人员招聘总体规戈部门人力资源部审核确认市之家网点城市之星项增策划网点人员招聘招聘总则一目的按照年公司增加家网点拓展需求及时提供储备人员确保新开家网点储备人员及时准确到位同时满足业务拓展及市场开拓的人才需求拓展和完善招聘渠道发展多方面的渠道协同各招聘渠道关系附年增加家网点人力需求预测表二原则公司招聘员工应以用人所长容人之短追求业绩鼓励进步为宗旨以面向社会公开招聘全面考核择优录用相关专业优先为原则从学识品德能力经验体格符合岗位要求等方面进行全面审核确保为企业吸引到合适的
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2011年城市之星新增百家网点
人员招聘总体规戈y
部门：人力资源部 审核: 确认:
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城市之星20——项增策划网点人员招聘
、招聘总则
（一）目的
按照2011年公司增加100家网点拓展需求及时提供储备人员，确保
新开100家网点储备人员及时、准确到位，同时满足业务拓展及市场开
拓的人才需求
拓展和完善招聘渠道，发展多方面的渠道，协同各招聘渠道关系
附：2011年增加100家网点人力需求预测表
（二）原则
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会,
公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、
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