员工离职管理制度31113.docVIP

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  • 2020-10-15 发布于天津
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员工离职管理制度第一章总则第一条为维护员工正常流动秩序规范员工离职行为特制定本制度第二条本制度中公司指烟台云海置业有限责任公司第三条本制度所称高层管理人员是指公司总经理常务副总副总经理中层管理人员指公司各部门经理基层员工是指除以上人员之外的公司其他正式员工第四条员工离职包括劳动合同以下简称合同终止和合同解除两种情况第二章合同终止第五条合同终止是指公司与员工在合同期满或约定的合同终止条件成立时终止合同关系的行为主要指合同到期不续签的情况第六条合同到期公司提出不再续签合同时由公司行政事业部在合同到期

员工离职管理制度 第一章 总则 第一条 为维护员工正常流动秩序,规范员工离职行为,特制定本制度。 第二条 本制度中“公司”指“烟台云海置业有限责任公司”。 第三条 本制度所称“高层管理人员”是指“公司总经理、常务副总、副总经理”,“中层管理人员”指“公司各部门经理”,“基层员工”是指除以上人员之外的公司其他正式员工。 第四条 员工离职包括劳动合同(以下简称合同)终止和合同解除两种情况。 第二章 合同终止 第五条 合同终止是指公司与员工在合同期满或约定的合同终止条件成立时终止合同关系的行为,主要指合同到期不续签的情况。 第六条 合同到期公司提出不再续签合同时,由公司行政事业部

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