陕西精筑建筑劳务有限公司管理人员薪酬管理暂行办法.pdfVIP

. 陕西精筑建筑劳务有限公司 项目部管理人员薪酬管理暂行办法 一、 管理人员岗位分为： 项目经理（务必兼安全总监，兼任生产经理或 技术负责人之一） 、生产经理（总工长） 、技术负责人（务必兼质量总监，或 兼任质量员或兼任钢筋工长） ；钢筋工长（主管钢筋分项工程，或兼任技术负 责人）、模板工工长（主管模板分项工程） 、泥工工长（分管砼工程、砌体工 程和抹灰工程） ；安全员（全面生产，并分管文明施工和零星用工的管理） 、 质量员，材料员、采购员、资料员（主管资料或兼管试验员或文员或接待） 、 试验员（主管试验或兼管文员或接待） 、预算员、统计员、结算员、会计、出 纳 ；电工（或兼机修工） 、机修工（或兼电工） 、塔吊指挥、电梯司机、炊事 员、实习人员、技术员； 管理人员的配备由项目经理根据拟