公司员工年度培训总计划.docxVIP

南阳济生堂实业有限公司 2016年度员工培训方案及培训 计划 1、 为提升员工素质，保证化妆品生产等各项工作顺利开展，根据《化妆品卫生监督条例》 ，《化妆品卫生监督条例 实施细则》等要求，结合公司实际，制订本培训方案及计划。 2、 计划确定的各培训课程的具体培训、考核时间与地点由授课人与协调人在培训前确定并报行政部。 3、 计划确定的授课人员应认真备课、授课、出卷及考核打分，对培训效果作出评价。授课与考核结束后及时将教 材、试卷、分数、效果评价、人员签到等培训记录交公司行政部存档。 4、 协调人协助搞好组织、签到、点名等具体工作。 5、 未经批准，任何人不得迟到、旷课及早退，否则，将作相应处罚。 6、 本方案与计划由公司行政部负责督促落实，各相关部门及人员应积极配合，其中重点培训项，定岗定人。 培训 时间 培训课程 受训人员 主要内容与目的 授课人 课 时 教训方 式 考核方式 备注 5月 份 企业文化 全体人员 熟悉公司基本情况、企业文化、 经营理念、发展规划 1 讲课 现场考核 职业道德 全体人员 学习了解职业伦理规则等 1 讲课 现场考核 企业基本制度 全体人员 学习并遵守公司考勤制度等基 1 讲课 现场考核  本制度 化妆品相关法律法规 与化妆品生产 质量管理相关 的全体人员 学习、掌握化妆品法及其实施 条例基本内容 3 讲课 书面考试 化妆品卫生规范 与化妆品生产 质量