《奖励(处罚)通知模板》.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
品质发[2017]***号 标题:奖励通知 正文:依据品质部考核制度》文件规定,经部门领导的认真评审,以下员工 在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办 的任务。在工作中表现优秀,经各方向班组长申报、部门经理审批,特决定从 以下几个方面做出奖励: 满勤: 超额完成工作: 优秀员工: 依据《品质部考核制度》文件规定,对以上在工作中满勤人员以人民币 300-500 元作为奖励表扬。超额完成工作的每人以人民币100-300 元作为奖励 表扬,对以上优秀员工每人以人民币500 元作为奖励表扬。 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,争取取得更好的成绩。同 时希望其他员工向以上员工学习,努力在工作中不断创新,积极进取,为公司 的更好发展贡献自己的力量! 品质部 ****年**月** 日 1 哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司 品质发[2017]***号 标题:处罚通知 正文:处罚通知,内容包括事件整体的描写及导致怎样的后果,处罚结果要 依据具体文件来进行处罚,最后谈希望或要求。 由于******* (事件描写),导致*****,现根据****** (文件编号及名称) 处罚如下: 具体处罚结果描述****。 望该员工(以上员工)在今后的工作中,严格要求自己,认真工作,并严格 遵守某文件,杜绝此类现象再次发生(希望或要求)。 望品质部其他员工以此为戒,明确岗位职责,完成好部门交予的每一项工作 (希望或要求)。 格式及字体的要求: 标题字体:宋体加粗一号 正文字体:宋体四号 标题与正文之间空一行 页边距:上2.54 厘米 左2.54 厘米 下1.91 厘米 右1.91 厘米 首行缩进:2 个字符 段落行距:1.5 倍行距 哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司 品质部 ****年**月** 日 2

文档评论(0)

tiger03 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档