第十讲公务员辞职辞退和退休制度.pptxVIP

第十讲 公务员辞职辞退 和退休制度;公务员辞职制度 Civil resignation system ;任何一个职业，都应有能进能出的机制，才能保持竞争的活力，公务员也不例外。建立公务员的正常退出机制已经迫在眉睫。 ——鲶鱼效应;现行公务员退出机制的“不畅通”;3. 公务员退出成本畸高的不正常。 公务员依法辞职辞退，适当给与一定补偿，无疑是合理和必要的。但现实生活中，针对公务员退出的补偿，却远远超出了合理和必要的范畴，沦为一种被舆论诟病的“权力赎买”。 4. 在公务员退出的过程中，公众参??、监督程度力度不够的不正常。 公务员无论是辞职辞退还是开除，公众都很难充分参与进来并有效监督，而往往只是公务员自身在决定、内部安排。;公务员的正常退出机制——出口管理 ;第一节 公务员辞职制度;第一，辞去公职是公务员的一项权利，是公务员择业自由的一种实现形式。 ; 辞职与自动离职的区别;;限制性条件： ;程序： ;离职从业限制：《公务员法》第102条 ;三、公务员辞去领导职务;因公辞职;自愿辞职?????;引咎辞职;责令辞职;《党政领导干部辞职暂行规定》第15条： ;（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的； （六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用