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- 2020-10-16 发布于天津
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员工素质与能力评价表
姓名 职务 部门 考核期
本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价。
评价维度 评价因素描述 上级评价
1.尊重并维护组织的利益和形象
2 .乐意接纳额外的任务和必要的加班
责任心
3 .积极主动承担相应的工作任务和责任
4 .保持良好的出勤记录,没有不合理缺席
1.了解并遵守规章制度和业务规程
2 .服从上级的工作指示或任务安排
3 .在无上级监督的情况下,能稳定的开展工作,保持
工作品质
工作质量
4 .工作任务或活动安排清晰有序
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