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- 2020-10-17 发布于浙江
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第1章 劳动关系概述;学习目标:
通过本章学习,掌握劳动关系的定义、内涵,了解劳动关系的性质及其类型,熟悉劳动关系的主体及表现形式。;1.1 劳动关系的内涵;劳动关系就是劳动者为用人单位提供劳动,在实现劳动的过程中建立的社会经济关系。 ;1.1.2 劳动关系的相关概念;1.1.3 劳动关系与劳务关系;区别;1.2 劳动关系的主体、客体及表现形式;工会的功能:;3)用人单位;4)雇主协会;5)政府; 劳动关系各主体间的关系 ;1.2.2 劳动关系的客体 ;1.2.3 劳动关系的表现形式;1、异化的合法化:生产资料、过??、结果、收益都不归劳动者所有,工人缺乏努力的客观理由(劳动力价格、生产要素分配理论)
2、客观的利益差异:利润与闲暇的对立
程度取决于利润追求程度和策略(德、日)
3、更深层次原因:
(1)个人自由、民主与从属地位的对立
(2)管理权利分布的利润所在(不信任感)
利润分享制效果?
;(二)冲突的背景根源;1.3 劳动关系的性质与类型;1.3.2 劳动关系的类型;1.4 劳动关系的外部环境;1.4.2 全球化对我国劳动关系的影响;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Sunday, May 24, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:45:3308:45:3308:455/2
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