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- 约 32页
- 2020-10-17 发布于浙江
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沟通篇·职场沟通(4学时)
主要内容:
第一部分、面试应聘技巧
第二部分、团队沟通技巧; 不需要求考官能为你做些什么,而是你能为他做些什么。——马克·多里奥
由努力换来的职位才宝贵。——卡耐基
未来的竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部的有效沟通上。——奈斯比特
联合起来,我们繁荣,分裂下去,我们就衰退。当今时代是一个要学会合作的时代,要在外部竞争中不败,关键在于内部的团结共进。——拿破仑·希尔
;创造双赢的沟通技巧——帮对方脱下铠甲
有些沟通要做的只是“静静聆听”,让对方把情绪发泄出来,就天下太平了。
幽默常是最好的沟通
那些已经用了几百年,甚至上千年的幽默,不是曾为我们缓和许多场面吗?幽默,是智慧的灵光,也是一种能够流传的“智慧财产”。;第一部分、面试应聘技巧(2学时)
重点掌握:
一、个人简历
二、自我介绍
三、面试时需读懂的话
四、面试后应注意的问题; 就业面试相关信息
1、近几年的就业面试情况:
据统计,近几年每年毕业人数为:2001年,114万;2002年,145万;2003年,212万;2004年,280万;2005年,338万;2006年,413万; 2007年,495万; 2008年突破500万大关。 ……这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字。
然而,与之相对
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