文书撰写工作标准规范.docVIP

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  • 2020-10-15 发布于北京
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文书撰写工作规范 为深入规范中心文书撰写工作质量,有效提升工作效率,现确定中心工作人员常见工作计划、工作总结、调查汇报、业务技术指导书及检验汇报等文书撰写规范,请全体人员遵照使用,并纳入年度科室工作质量考评和个人技术晋升聘用考评内容。 一、各类常见文书内容规范要求 (一)工作计划 计划是行动先导。工作计划则是工作之前用文字形式确定工作内容和步骤。工作计划一经讨论经过,通常作为通知附件下发(或科室作为材料上报中心),对本部门或本科室工作含有权威性和约束力。 1.计划种类 常见有计划、设想、计划和安排计划等等。 计划属于轮廓式,时间跨度比较长,通常设定在三五年以上;设想属于粗线条,非正式计划;计划则比较深入和细致;同计划相比,安排、计划时限更短,内容更为集中和具体。 2.撰写规范 计划内容表述形式关键有条文式和表格式两种。 常见条文式计划写法规范为: (1)标题:通常包含单位(科室)名称、时限、内容、文种名称等四项。这四项次序不能颠倒,时限应写全称,内容应简明,使之一目了然。如“合肥市疾病预防控制中心二〇〇六年工作计划”、“免疫计划科二〇〇六年工作计划”。标题字数过多,标题中可考虑不写单位(科室)名称,但就必需在落款时书写单位(科室)名称。 (2)正文:内容繁简不一样,但必需包含“做什么、怎样做、什么时候做完”等三个要素。 正文开头通常应提出总任务和要求,说明“做什么”(有还要说明为何

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