温州大学年暑期社会实践评比细则.docVIP

温州大学2006年暑期社会实践评比细则 为了加强我校大学生社会实践工作，完善实践工作机制，更好地展示2006年温州大学暑期社会实践各实践团队和同学们的风采。校团委将组织对全校2006年暑期社会实践进行总结评优，激励和表彰在组织和参与社会实践活动中表现突出的集体和个人，具体评比细则如下：一、考核要求及奖项设置 本细则的考核对象包括 1、组织者：主要是学院团委，也包括校级学生会、学生社团、公寓团工委等能够组织学生实施社会实践活动的组织单位； 2、参与社会实践的小分队； 3、参加和指导社会实践的个人：包括全体参加社会实践的个人和指导教师； 4、实践成果：集体性或个人性的实践成果，包括调查报告、论文、实践照片、实践DV等。 第二条 各院级团委应积极组织全院学生参加社会实践活动，积极组织和指导学生申报社会实践小分队，认真全面地完成社会实践各项任务。 第三条 全校每一名学生都应积极参与到社会实践活动中来，理论结合实践，通过社会实践活动受教育、长才干、作贡献。 第四条 学院在开展社会实践工作过程中，要切实做好安全教育。学生个人及小分队在开展社会实践活动时要把安全放在第一位，切实做到安全出发、平安返校。 第五条 活动前后各学院、小分队及学生本人要认真做好总结及评奖评优推荐等工作，并以文字、图片、资料、录像和展板等形式在广大学生中宣传活动成果，扩大社会实践的影响面。 第六条 考核评比设置的具体奖项包括：优秀组织奖：校级优秀团队奖：国家级、省级、市级、校级优秀指导老师奖：校级实践先进个人：省级、市级、校级优秀成果奖：（校级）1、优秀论文2、优秀DV 3、优秀实践照片4、优秀通讯员 二、考核评比办法：1、“优秀组织奖”：优秀组织奖是对在组织本年度社会实践中表现突出的各院团组织颁发的,评奖标准如下：（1）院领导重视社会实践工作，积极完成团省委和学校部署的其他社会实践工作任务；（2）社会实践活动点面兼顾，组织的社会实践团队符合组队要求，表现突出；（3）积极促进社会实践基地建设；（4）社会实践报道稿件充足，质量高，对外进行了有效的宣传； （5）社会实践成果显著。社会实践工作总结材料按时上报。 2、“优秀团队奖” 颁发给在实践活动中表现突出的并取得优秀成绩的实践团队。 优秀团队评优标准： （1）实践主题突出，有创新点和亮点 （2）实践内容切合当地需要，为当地解决实际问题，并建立实践基地 （3）实践反响良好，有积极的社会影响 （4）实践论文、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平，有实质性的成果上报，成果充分体现实践性质。 3、“优秀指导老师奖” 颁发给在实践过程中随团参加团队的实践活动并起到指导作用，在成果中有所表现的领队的教师的。具体评奖参考以下几点： （1）真正起到带领团队、指导实践活动的作用； （2）及时、妥善处理团队的突发事件； （3）协调好与接待单位的关系； （4）深入到实践活动中，与同学同甘共苦； （5）有效指导团队开展社会实践，并取得丰硕成果； （6）所带领团队获得优秀或先进团队的优先考虑；4、“先进个人” 颁发给参加实践活动并有突出表现的学生，具体评奖参照以下几点： （1）实践活动中有着突出表现，得到实践单位好评，产生一定的社会反响。 （2）实践中能够发扬吃苦耐劳、团结合作、勇于创新的精神。 （3）取得具有较好价值的个人成果。 （4）参加团队实践的，发扬团队精神，在团队中表现突出，圆满完成各项任务，对团队工作尽职尽责，对团队作出积极贡献； 5、“优秀成果”先由各学院推优后根据成果的类别由校团委实践中心请相关专家参与评定 三、 评优程序及要求： 一、评优要求 1、2006年温州大学学生暑期社会实践优秀团队：由各学院（部门）按照本学院（部门）团队总数的百分之三十推优上报至校团委实践中心参加省级、市级、校级的优秀实践团队的评选（报送时需按照各团队的情况做好排序）。 报送方式：电子版、文本各一份 2、2006年温州大学学生暑期社会实践优秀指导老师：由各学院（部门）推优上报至校团委实践中心参加校级的优秀领队老师的评选（报送时需按照各指导老师的工作情况做好排序）。 报送方式：电子版、文本各一份（并上交各实践团队领队老师的工作记录表） 3、2006年温州大学学生暑期社会实践优秀实践个人：由各学院（部门）按照本学院（部门）参加实践总数的百分之三十推优上报。（非本学院的学生需注明该学生所在学院） 报送方式：电子版、文本各一份（并上交各实践团队队员的实践登记表） 4、2006年温州大学学生暑期社会实践优秀成果奖： 1）、优秀通讯员：各学院根据团队通讯报道在相关媒体网站上录用情况上报两名参加全校的十大优秀通讯员评选。 报送方式：电子版、文本各一份 2）、优秀DV作品：以学院为单位统一上报。 报送方式：光盘 3）、优秀