形象岗保安考核办法.pdfVIP

. 保安员（形象岗）岗位补贴考核管理办法 为了激励先进， 鞭策后进， 进一步加强保安员的责任感， 调动保安员 的工作积极性， 提升保安队伍的整体形象， 更好的为业主和公司服务， 特 制定本考核管理办法。 一、 适用范围 身高 175cm 以上的形象岗保安员岗位。 二、考核方式 考核方式有现场提问、岗位督查、检查值班记录、现场测试、竞技比 赛、技能实操、综合评定等 7 种。 三、考核项目 考核项目共 7 个：礼仪形象、考勤记录、业务知识、工作纪律、服务 态度、消防技能、投诉事件。 四、考核内容 1、礼仪形象（ 5 分） A 、着装不整洁，穿戴保安制服、保安帽、工作证和领带不整齐，扣 2 分／次； B、值班时站姿、坐姿不端正，搞小动作和有部文明的举止