人力资源知识让每一个人都有机会人力资源管理.pdfVIP

（人力资源知识）让每一个 人都有机会人力资源管理 让每壹个人均有机会 ——朗讯科技的人力资源管理 最大最老的婴儿 提起朗讯，恐怕除了部分业内人士外，多数人且不了解。 “朗讯是壹个最大最老的婴儿”，这句于逻辑上很成问题、充满浪漫气息的话却 成了朗讯科技公司的最好注脚。朗讯是壹个婴儿。它真正成为壹个独立的公司是 于 1996 年 10 月，距今仍不足 3 年。所以说朗讯是壹个婴儿，壹个不满三岁的 婴儿。 1995 年，美国通讯行业的龙头老大——美国电报电话公司（ ATT ）战略重组， 整个公司壹分为三，朗讯便是其中之壹，它集合了原 ATT 公司所有的通讯设备 部门和贝尔实验室。 由于从事公司传统和核心业务（电话和电讯服务）的公司同时继承了“ ATT 的名称，负责通讯设备的新公司只能另立炉灶，连名字均是新的，新公司名称为 “朗讯”，英文是“ Lucent ”。对此朗讯科技（中国）公司的董事长叶祖禹先生 解释说： “Lucent 的含义是光亮的、透明的”。 它意味着清晰的思路、 智慧和力 量，