物流有限公司管理专项规章员工教育训练实施工作细则.docVIP

职员教育训练施行细则 主旨：颁发本企业职员教育训练施行细则，希遵照。 说明：第 一 条 为配合本企业之目标并促进人力发展特订本措施。 第 二 条 教育训练为培养各级人员在组织系统上充足发挥其职能，并 予启发其知识和技能，进而达成相互协调，提升工作效率， 养成合理之思索及培养观察能力，树立民主化之人际关系为 基础方针。 第 三 条 教育训练应以指挥系统为标准，凡在组织上各级主管在固定 职务上有对部属施予教育训练之义务。 第 四 条 教育训练应以事先之计划和充足之准备施行，并以最有效之 方法办理，参与管剪发展中心或其它讲习会、研究会等通常 管理教育者，其参与人须主持讲演外，应提议相关改善等事 项，参与专门教育者，须提出心得汇报外，应提议相关改善 等事项，并和相关部门检讨其结果以书面通知人事室。 第 五 条 组训部负责教育训练事务并办理下列相关教育训练事项。 一 订定本企业教育方针及整年度教育训练计划。 二 帮助各部实施教育训练。 三 检讨全部教育训