民兵应急分队建设经验做法.docVIP

民兵应急分队建设的经验做法 XX团民兵应急分队成立于6月3日，共55人。 新的形势和任务，对民兵应急分队建设从体制编制到教育训练都提出了更高的要求。为此，我们紧跟“市场”和“战场”的双重需要，着眼“平时能应急、战时能应战”和“建在身边、抓在手中、用在关键”的要求，高起点、高质量、高标准地抓好民兵应急分队的全面建设。 突出重点 合理布局 “规模适度、结构合理、提高质量”是民兵应急分队编组必须遵循的基本原则。要严格落实总部关于民兵专业分队配制的文件精神，认真调整组织布局，优化力量配置，进一步加强民兵应急分队建设。我团一直坚持有重点的要求搞好民兵应急分队的编组，重点就是结合了我团实际和所负任务，有针对性地建好民兵应急分队。 编实人员 确保在位 加强民兵应急分队组织建设，是民兵工作“三落实”的重要内容，也是确保民兵应急分队完成职责任务的现实需要。受市场经济大潮的影响，民兵应急分队人员思想活跃、流动性强、管理难度大，这就要求我们不断强化“编组出战斗力”的意识，调整确定民兵应急分队的组织建设，切实解决“无兵可编、有兵无编、有编无兵”的问题，增强民兵应急分队组织的稳定性。目前，我团认真落实了“四个优先、四个不编”的原则。即：优先从转业复退军人中选配，优先从思想好、年纪轻的青年骨干中选配，优先从地方高科技人才、专业对口人才中选配，优先从党政机关和科研单位中选配；常年在外打工的人员不编、无法保持