(工资)薪酬管理及工资定级表精编.pdfVIP

（工资套表）薪酬管理及工 资定级表 薪酬福利管理制度工程技术类岗位工资定级表 第一节 总则、 1. 目的 按照 X 公司发展战略目标，遵照国家有关劳动人事管理 政策，为规范 X 公司薪酬管理，特制定本制度。 2. 宗旨 本制度旨在壹方面通过给员工提供富有竞争力的报酬， 吸引和留住 X 公司所需的优秀人才；另壹方面通过在 X 公司 内部制定公平合理的报酬给付体系来充分调动广大员工的工 作积极性，且尽可能地体现 X 公司价值观和企业文化。 3. 效力 本制度是 X 公司薪酬管理领域的最高纲领性文件，为 X 公司薪酬管理提供全面的准则和重要的依据。 X 公司所有和 薪酬相关的制度、活动和行为都必须遵照且服从于本制度。 4. 适用范围 本薪酬管理制度适用于