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- 2020-10-16 发布于北京
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生产管理中心职位说明书
(工作地点: 北京顺义林河工业开发区, 可视情况提供住宿)
高级物流经理
关键职责:
1、建立物流体系:建立科学实用物流运作步骤、管理规范和考评标准,有力保障生产物料采购、产品储存保管及运输衔接
2、建立信息管理系统:对物料计划、采购、储存、使用,对产品分类、储运,对供给商选择和合作等实施科学信息管理
3、不停优化工作步骤:参考同行业或国际化标准,以简练、高效、实用为标准连续优化物流管理,进行有效成本费用控制
职位要求:
物流、企业管理本科或以上学历,有生产型企业物流工作经验8年以上,其中物流高层管理经验5年以上,有医药生产企业物流管理经验优先
2、对物流管理有深刻了解和认识,熟练掌握生产型企业物流运作特点和管理要求,对采购、储存、运输及关键步骤成本控制和采取信息化管理手段有足够而正确把握
3、如熟悉医药生产企业在GMP条件下物流管理则更佳
4、含有良好职业操守,优异协调管理能力、沟通和谈判能力,良好观察、分析和处理问题能力,做事计划性和条理性强
5、熟练使用电脑办公软件(word,excel,powerpoint)和internet,有大学英语4级(或相当)水平
人事行政部(副)经理
关键职责:
1、人力资源引进和开发
2、培训管理:拟订培训计划,组织培训工作
3、绩效考评管理:设计绩效考评方案并组织实施
4、薪酬福利及激励机制管理
A.薪酬福利体系初步
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