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博士后研究人员工作协议书 ( 精选多篇 )
甲方:_________集团博士后工作站
乙方:_________ (用人单位)
丙方: _________ (博士后研究人员)
为促进集团博士后工作的顺利开展,根据国家科委关于《博士后研究人员管理
工作暂行规定》及《 _________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定(试行
稿)》的有关精神, _________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员
就开展博士后研究工作期间有关事宜,签订三方协议如下:
1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作,学科专业为
_________,导师为 _________。
2 .研究课题由乙方安排,题目为 _________。
3.进站工作时间为: _________年_________月_________日至_________年
_________月_________日。
4 .甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳 _________元/人/
年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外,还应提供所需的证明材料和进行
体检,并在一年内,提交博士学位证书复印件,凡身体不合格或未获得博士学
位者均退回原单位。
5.丙方做博士后研究的期限为两年,若乙方因工作需要丙方延长,可由甲方办
理延长手续,但延长期一般不超过三个月,最长不得超过半年。
6 .在站期间,丙方为乙方的非正式职工,住房、工资、生活补贴和福利开支
(根据当地水平)等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则
上由丙方自行解决。
7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案,在两个月内写
出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报,由专家组成员对其进行评
审,并填写考核表。
8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作,若丙方需中途变更计划,应征得
乙方的同意。双方同意下的计划变更,对科研进程造成的影响和后果由乙方承
担。
9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守乙方的工作安排和各项规
章制度。在站期间的研究工作由乙方考核,考核结果报甲方备案。
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10.丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供,经费的管理办法由乙方与丙
方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。
11.丙方在站期间应与乙方签署保密协议,研究成果按有关规定处理。
12.丙方在站期间,因病请假 _________或事假累计 _________以上者,应终止
其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的,乙方有权上交甲方办理取
消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。
13.丙方在站期间,因研究工作需要,经甲方同意,可由乙方根据实际情况安
排其出国参加国际会议或短期交流。一切费用由乙方承担。
14.丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站,均需与
乙方协商解决,延期所需的费用由乙方承担。若因个人的原因造成的延期,费
用由丙方自行承担。提前和延期手续由甲方办理。
15.丙方期满出站时,须对其研究工作认真总结,按照 _________的要求提交
《博士后研究报告》,并印刷、装订成册。
16.大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核
和评议,并作为其在站期间科研工作的考评,以及出站时评定专业技术职务任
职资格和聘任专业技术职务的重要依据。
17.丙方若符合晋升任职资格,可在离站前申请高级技术职务资格。经乙方同
意;报甲方审核,甲方后将其材料上报院评审委员会,按照专业技术人员任职
资格评审要求进行。
18.丙方出站时由甲方为其办理《博士后证书》,若擅自离开,将作为自动退
站处理,甲方不予以办理任何手续和《博士后证书》。
19.本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,原件存档。协议经三方签字
盖章后生效。
甲方(盖章): _________乙方(盖章): _________
代表(签字): _________代表
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