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分钟经理人读书笔记 自我感觉好的人，工作必然有成效。 一分钟目标 一分钟经理一向把下属每个 人的事情都搞得清清楚楚 : 我们每个人的职责是什么， 对什么负 有责任。 一旦 他告诉我去做什么， 或者我们对需要做的工作意见一致， 那么就把每个目标写在 一张纸 上，就一张纸。一分钟经理认为，一个目标和完成这个目标的标准应当用 不超过 250 字去 记述。他主张要使每个人都能在一分钟内就可把它读完。他保存 一份，我也保存一份。我们 对要做的工作部很清楚，所以我们双方也可以定期检 查工作的进展情况。 他只要抓住十几个目标就可以。就是说，你的 80, 的重要成 果是来自你的 20, 目标。所以 我们只去制