医德医风管理制度-(6855).docxVIP

医德医风管理制度 一、认真贯彻执行《医务人员医德规范及实施办法》和《黑龙江 省医务人员医德规范实施细则》 。 二、医院要把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内 容。 三、建立医德医风建设有关制度、规定。 四、建立医务人员医德档案。制定考核的办法，定期考核。 五、医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与医院考核、定 期考核与平时考核相结合。 六、医务人员的医德考核结果，要作为聘任、任职、提薪、晋升 以及评优的重要条件之一。 七、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励 八、对医德考核成绩差者，应进行批评教育；对于违反医德规范 者，应给予相应的处罚。 医院工作人员禁令 ： 一、不准收受红包、各种回扣以及以任何方式敛财，违反者按照 《职业道德建设有关规定》第四条处罚。 二、不准在上班、值班期间的公务场所与服务对象打麻将输赢钱 物，娱乐活动不准超过晚上 12 时。违者每人每次罚款 100 元。 三、工作日中午和值班时间一律不准饮酒。 违者罚款 200 — 500 元。 情节严重的除加倍处罚外并给予纪律处分。 四、不准利用职权吃、拿、卡、要，擅自提高或降低各种收费标 准。违者按照《职业道德规定》第二条、第五条处医院工作人员。 廉洁行医制度 第一条 严格遵守卫生部《医德规范》做到“文明行医，礼貌待 人”。 第二条 不准利用职务和工作之便以权谋私，以医谋私。 第三条 不准向病员及亲属索取财物