中石化沧州炼油厂岗位说明.docxVIP

中石化沧州炼油厂岗位说明书 中石化沧州炼油厂岗位说明书 PAGE PAGE # PAGE PAGE # 编制时间：2003年3月 资料编号: 岗位名称：经理 岗位定员：1人 所属部门：渤海四公司 直接上级岗位名称：渤海公司经理 直接下级岗位名称：副经理 工资等级： 岗位代码： 岗位属性 | 管理 V 技术 | 操作 岗位说明书批准人：胡燕雷 批准日期：2003年4月 岗位工作概述：负责拟定并组织实施本单位各项制度及行政、生产、经营、发展等工作，执行上级 领导交给的其它事项。 岗位工作内容与职责 编号 工 作 内 容 权责 时限 1 负责贯彻执行国家法律、法规以及上级有关制度和标准，对单 位日常行政工作负全责。 负责 常务性 2 负责制定本单位各项管理制度并组织实施。 负责 常务性 3 负责编制本单位年、月度工作计划和总结，完成上级下达的各 项任务。 负责 常务性 4 对本单位生产、技术、安全、质量、设备管理等工作负总责。 负责 常务性 5 负责本单位成本核算、经营、开发、奖金分配。 负责 常务性 6 负责本单位机构的设置及职工工作的分工。 负责 常务性 7 主持召开本单位行政工作例会。 负责 常务性 8 负责完成上级部门交给的各项临时任务。 负责 阶段性 9 协助本单位党支部做好党群工作。 协助 日常性 本 岗位工作关 系 1.纵向关系 接受渤海公司经理的直接领导；直接领导本单位的副经理及其它岗位。 2.横向关系 对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管 理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。对外与周边炼油厂 有联系。 本岗位工作场所 工作时间：早7： 30-晚6： 00 经常加班 工作环境：室内为40%，室外为60% 危害程度：经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。 本岗位工作标准 编号 工作业绩考核指标和标准 1 拟定本单位符合国家法律、法规的各项管理制度，符合公司的实际情况，具有较强的可操 作性。 2 围绕年、月度工作计划和目标开展工作，做好日常考核，确保责任目标全面完成。 3 监督检查本单位下属冈位的职责履行情况，对发现的冋题及时纠正。 4 监督本单位内部核算工作，落实经营、开发工作计划，实施本单位经济责任制考核办法。 5 结合本单位实际情况，合理设置机构，及时调整人员。 6 及时准确传达上级的指示和精神，抓好落实。 7 按时完成上级交给的各项临时任务，做到及时反馈。 8 积极做好职工的思想政治工作，关心职工生活，确保队伍稳定。 9 未被上级领导对自己所负责的工作以及承办其它的工作不力提出口头或书面批评。 本岗位任职资格 最低学历 大学本科 |专业要求|仪表自动化、计算机等专业 知识 技能 要求 了解国家有关法律、法规和政策。 掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。 具备仪表自动化等专业知识。 掌握领导科学、管理心理学，了解现代企业管理方法、财务管理等知识。 熟悉本企业体制下的生产经营管理情况。 具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 个性能力 要求 性别 不限 年龄 30岁以上 其他 实践经 验要求 担任本专业副科级职务 3年 培训要求 相关企业管理、技术、规范、安全法规的学习 职业技术资 格要求 具备中级专业技术职务任职资格 备注： 1?新招聘人员严格按照上述任职条件执行，并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2?原在岗职工任 职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。 编制时间：2003年3月 资料编号: 岗位名称：副经理 岗位定员：2人 所属部门：渤海四公司 直接上级岗位名称：经理 直接下级岗位名称： 队、组长，技术员，安全员， 材料员，核算员，综合管理员。 工资等级： 岗位代码： 岗位属性 管理 V 技术 操作 岗位说明书批准人：胡燕雷 批准日期：2003年4月 岗位工作概述：具体负责本单位生产、技术、安全、质量管理工作，并协助经理做好日常管理工作 岗位工作内容与职责 编号 工 作 内 容 权责 时限 1 协助经理做好本单位日常管理工作。 协助 常务性 2 主管本单位生产调度、工程施工、技术、安全质量管理工作。 具体负责 常务性 3 负责组织本单位开展技术革新、技术攻关活动。 具体负责 常务性 4 负责组织工程施工和检修作业的施工组织设计工作；并对工 期、质量、安全、成本进行控制。 具体负责 常务性 5 负责本单位设备管理工作中的检查、评比、考核。 具体负责 常务性 6 负责组织各种技术资料和档案的收集管理工作。 具体负责 常务性 7 负责协调本单位生产、施工中内、外工作关系。 负责 常务性 8 参与本单位发展规划、方针目标的制定。 协助 阶段性 9 负责本单位技术培训和考核。 负责 常务性 本 岗位