护理人员请假休假制度.docx

护理人员请假休假制度 1、正常休假： 休假由护士长根据科室工作情况统一安排，无特殊原因不休者作为自动放弃休息，需要特殊休息者应在护士长排班前提出，但应在确保正常工作的前提下安排休假。 2、病假： （1）有病须提前告知护士长，经护士长同意后方可休息，因病不能上班者，看病后将假条及时交给护士长。 （2）病假证明须由本院指定的保健医师（各科主任）开出，护士长、护理部批准同意，由业务院长审核签字，方可休假。病假时间一般控制在一周之内，院内急诊假条限3天。 （3）病假请假时间规定：日班须在当日7:00之前，小夜班须在当日10:00之前，大夜班须在当日16:00之前，向护士长请假，并出示病假条。 （4）科内原则上不得用年休假或积假替代病假。 3、事假： 事假应由本人提出书面申请，护理部主任批准后生效。职工请事假3天以内（含3天）者，由护理部主任批准，超过3天报人事科，由人事科报有关院领导批准。 4、积假及年休假： （1）积假及年休假应在科室能够安排下进行休假。 （2）护士连续休积假5天以上，应报护理部批准，其劳务奖参照科内二级分配。 （3）根据科内情况，结婚期间可安排休积假，原则上积假安排不超过7天。 5、工伤假： 确定为工伤可享受工伤假，有关待遇参照工伤管理规定。