HSE体系与企业安全标准化运行概况.pptVIP

戴经理：经常提到“不要为了解决一个问题而产生另一个问题” 5.6.3不符合、纠正措施和预防措施 如果在纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危害因素，或者对新的或变化的控制措施的需求，则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。 体系中哪里涉及到了这个问题？ 体系中是如何描述这个问题的？ 为消除实际和潜在的不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性相适应，并与面临的风险和影响相匹配。 经理：早会中领导反复提及“意识、观念”，为什么领导那么重视转变观念呢？ 5.4.3能力、培训和意识 组织确保处于各有关职能部门和管理层次的员工都意识到： a)符合健康、安全与环境方针、程序和健康、安全与环境管理体系要求的重要性； b)在工作活动中实际的或潜在的健康、安全与环境风险，以及个人工作的改进所带来的健康、安全与环境效益； c)在执行健康、安全与环境方针和程序中，实现健康、安全与环境管理体系要求，包括应急准备和响应方面的作用和职责； d)偏离规定的运行程序的潜在后果。 哪个管理要素涵盖了“意识”？ 各级人员应该意识到什么？ 员工的意识和能力是HSE管理体系成功实施和运行的关键，是实施所有其他要素的重要人力资源保障！ 大连石油储运项目管理部 大连石油储运项目管理部 HSE管理体系及 企业安全生产标准化简介 2015年4月29日 什么是安全经验分享？ 5.4.4沟通、参与和协商