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班长管理班级的好方法 谈起班级管理我想每一个老师都知道是个头痛的一件事， 班级的凝聚 .班级的团结情况.与其他班级的友好相处.班内 的事务.学生的成绩等等。这看似非常难得问题，实际也有它 的规律。 班长管理班级的好方法 一、爱岗敬业，端正思想态度。 班长对本职工作的热爱，应表现在全心全意地投入到工作 中去，做到 “干一行、爱一行、专一行”，在工作中积极主动 ，身先士卒，为队员树立良好的榜样。在带 “兵”过程中，应 该采用民主的方法，要多听队员的心声，从思想上去引导队员 ，要学会换位思考，尽量把事情做的合情、合理、合法，这样 工作才会有起色，有成效。 二、要讲究工作方法。 有些队员的文化素质较好，但纪律作风差，班队长对他们 应晓之以理，动之以情，以理服人;有些队员文化素质较低， 理解能力差，班长应反复做他的思想工作，用具体的事例区引 导和教育他;有些队员性情直爽，不喜欢绕圈子，则应该直接 指出其缺点和错误，进行批评教育;有些队员自尊心强，则应 客观说明，点到为止。班长应该对不同性格特点的队员采用不 同的教育方法，因人而异，以达到最好目的。 三、要热心带 “兵”。 班长要用 “知兵”、 “爱兵”、 “严兵”的方法来教导每 一位队员，作为基层带 “兵”人，要时刻把队员的冷暖挂在心 上，树立为 “兵”服务的意识。班长要把自己的班队带好，除 了严格要求之外，还要起到模范作用。因此，班长要牢牢把握 队员的思想行为，以规章制度为依据，规范管理，严格要求， 切实把自己的队员带好。 四、要认真做好队员的 “传”、 “帮”、 “带”工作。 班长在日常管理工作中，要做到言传身教，对一些队员在 工作中的好经验、好方法，可以及时总结和推广，在工作中要 多与队员谈心，交流感情，了解队员的思想动态和工作情况。 对工作中存在的问题要多指导、多帮助、多鼓励，少发脾气、 少批评，要多帮助队员尽快熟悉岗位情况和生活环境，引导他 们尽快适应工作，端正思想态度，树立良好的工作作风。 五、要培养良好的个人魅力。 作为一名分队长，要正视自己的优缺点，始终把自己当成 普通一个 “兵”，放下架子，虚心好学，要始终在学中带 “兵 ”，善于听取队员的意见，办事不能拖泥带水，要有魄力、顾 大局、讲标准、讲效率，勇于承担责任，用自己的实际行动去 落实工作，为队员树立良好的榜样。 班长管理班级的好方法 1、班干部要各司其职。 每个班干部都有自己固定的一份职责，班干部首先要把属 于自己份内的事情做好，比如你是纪律委员，你就要努力去调 控好纪律，你是体育委员，就要把班内的体育活动做到最好， 你是卫生委员，你就应该让班级内各方面的卫生都不出问题， 你是班长就要调控好整个班级内所有的工作，做好班主任的助 手……只有一个班级内各项工作有条不紊了，一个班级良好的 班风才能形成，良好班风的形成才能促进一个班级的进步，才 能促进所有同学的进步。 2、班干部要以身作则。 作为班干部自己一定要起榜样示范作用，做任何事情要以 一个班干部约束自己，你要知道你的一举一动同学们都在关注 着，尤其你又是一个班干部。所以，你的学习要是努力的，你 的思想要是进步的，你的行为要是得体的，你的语言要是。其 实我们每个人都是同学们中的一员，我们每个人都是平等的， 如果以一种上下级的关系去管理班级事务，是不可能 “管”好 的，也是不可能赢得同学们的支持的。 5、班干部工作要讲求方法。 应该说同学们选出的班干部说明的同学们对其工作和态度 的信任，说明这些同学符合同学们心目中的班干部形象，但往 往有一些班干部缺乏有效的工作思路，从而感觉自己的工作 不从心，其实并不是开始同学们拥护而最后同学们反悔了，重 要的是你的做法可能不够得体。所以班干部最好要去创新性地 做工作，明确以一种怎样的方式能够既做好工作又能符合同学 们的认识，力争让自己的工作为同学们所认可，取得同学们的 信任和支持。 6、班干部工作不要太独裁。 有些班干部自己的工作能力稍微强一些，表现得也非常明 确，除了把自己的工作做好以外，还特别喜欢表现自己。比如 有很多比较繁琐的工作也是自己承担，当然这种精神是非常可 取的，但却不值得推荐，毕竟班级是一个班级的，只要能做好 工作，就应该多让班干部集体参与，其实班干部之间是可以协 调