东郭中心卫生院2013打击“两非”专项行动实施方案doc.docxVIP

东郭中心卫生院2013打击“两非”专项行动实施方案doc.docx

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滕州市东郭中心卫生院 2013年集中整治“两非”专项行动实施方案 为认真贯彻落实〈〈滕州市集中整治非医学需要的胎儿性别鉴定和选择 性别人工终止妊娠专项行动实施方案》的精神,切实开展“两非”专项治 理行动,严厉打击“两非”违法行为,坚决遏制出生人口性别比偏高势头, 促进滕州和谐发展,按照市委、市政府的有关文件要求,结合我院实际, 制定本方案: (一) 摸清底数、规范管理 对本单位使用B超检查设备科室和从业人员的情况开展一次清查摸底工 作,登记审核,建立档案,规范管理,同时上报 B超及其从业人员信息基本情 况。对B超科室进行一次检查,及时发现管理中的问题,提出有针对性的管理 措施。 (二) 完善制度、抓好落实 进一步建立健全各项管理制度,严格执行 B超使用管理制度、终止妊娠药 物使用管理制度、怀孕14周以上检查登记制度。督促B超科室严格落实相关管 理制度和岗位职责,包括: B超检查设备登记备案制度;严格执行 B超使用管 理制度,怀孕14周以上检查登记制度;B超室、检验科等工作场所应设置 “严 禁两非”的醒目标志以示警示。 (三) 严肃纪律、依法严打 对涉案的人员,一经查实,将依法对科室负责人给予降级、 撤职等行政处 分;对进行“两非”行为的直接人员,上报市局,依法吊销医师执业证书(母 婴保健技术执业资格)直至开除公职,构成犯罪的,依法追究刑事责任。涉及 参与非法胎儿性别鉴定、非法终止妊娠行为的者,一经查实,绝不姑息,一律 严肃处理。 二、行动措施 (一) 统一思想,提高对“两非”专项行动的认识 加强学习,切实提高对治理性别比重要性、紧迫性和必要性的认识,要把 打击“两非”专项行动纳入到议事日程上来。要积极引导广大干部职工充分认 识综合治理出生人口性别比问题的重大意义,增强行业自律,提高职业操守, 自觉遵纪守法。落实责任处室和责任人,组织开展专项治理行动。 (二) 加大宣传力度,营造浓厚舆论氛围 广泛宣传“两非”行为的严重危害,宣传性别比失调给社会、家庭、后代 带来的严重危害性,宣传国家有关禁止“两非”行为的法律法规,宣传打击违 法犯罪的典型案例,让广大群众充分认识打击“两非”的重要性。 (三) 加强教育力度,提高专业技术人员自觉性 加强对B超技术人员、妇产科医生等重点人群的教育,并签订责任状,让 每一位从业人员知法守法,增强社会责任感,自觉抵制和反对涉及“两非”的 各类违法行为,提高特殊岗位人群的警觉性和自律性,形成良好的工作环境和 社会环境。 (四) 突出工作重点,严厉打击“两非”行为 对未经许可擅自购置使用B超行为;未取得相关专业资格人员从事B超诊 断行为;非法为他人进行胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠手术的行为进行 重点查处。B超室、妇产科等为重点检查科室。 三、专项行动安排 本次专项行动于2013年5月至2012年9月集中开展,分3个阶段实施: (一) 第一阶段:动员部署阶段(2013年5-6月)。认真学习枣庄市委书 记 在全市2013年出生人口性别比综合治理工作会上的重要讲话精神, 结合 我院具体情况,启动整治“两非”专项行动。 (二) 第二阶段:治理阶段(2012年7月—2012年8月)。根据《整治“两 非”专项行动实施方案》要求,进行宣传教育、摸底自查。全面开展大检查及 协助计生等部门面向社会开展打击“两非”行动。 (三) 第三阶段:督查评估阶段(2012年9月)。认真梳理整治两非活动 工作流程,查缺补漏,针对专项行动中暴露出来的薄弱环节和突出问题,进一 步完善严防和打击“两非”的相关管理制度,堵塞漏洞,形成长效机制。 附:东郭中心卫生院打击“两非”专项整治领导小组名单 2013 滕州市东郭中心卫生院 年5月20日 滕州市东郭中心卫生院 打击“两非”专项整治领导小组名单 组长:郝明义 副组长:魏胜 成员:张媛 燕文涛 张建敏 王宜玲 李静 王佩

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