人力资源庶务主任--进行人事福利制度的实施、宿舍及员工餐厅的管理工作.docxVIP

主要职责：协助人事总务经理进行人事福利制度的实施、宿舍及员工餐厅的管理工作。 职 位： 庶务主任工作时间： 8 职 位： 庶务主任 工作时间： 8小时/天 工作关系： 上 司: 级 别: 工作区域： 人事总务经理 下 属: C 宿舍办公室/员工餐厅 舍监/员工餐厅主厨 工作大纲 协助人事经理保持人事总务部门高效平稳运作；并确保所有部门操作手册中的政策及程序都严格得 到遵照执行。 负责管理、检查员工宿舍、餐厅的日常工作。 检查舍监交接班工作情况。 监督管理员工宿舍住宿名单更新工作和每月员工宿舍床位的统计工作。 管理员工餐厅、宿舍卫生清洁、设备维护保养、消防安全工作。 负责员工餐厅食品的验收工作，以确保菜品质量。 有效控制员工餐厅的出品质量及伙食成本。 负责管理员工休闲娱乐场所。 组织员工活动。 严格住宿制度，掌握员工住宿情况，发现问题及时处理。 加强与部门与员工在生活福利方面的沟通及协调工作。 参加部门例会。 完成上级布置的其它工作。 职位名称 ： 庶务主任 决策/问题的处理 ： 原则和限制1.按照酒店/部门既定之政策及程序 按照酒店/部门既定之政策及程序 按照卫生部门卫生许可标准 TOC \o 1-5 \h \z （工作中遇到问题或突发事件 ，主管能独立决策或需请示上级给予正确方向 ） 原则和限制 1.按照酒店/部门既定之政策及程序 按照酒店/部门既定之政策及程序 按照卫生部门卫