- 17
- 0
- 约1.44千字
- 约 3页
- 2020-10-19 发布于广东
- 举报
关于实习生工作安排的方案
为进一步加强公司人才队伍建设,为公司发展储备人
才,人力资源部在征求公司各部室意见后,开展实习生选拨
工作,2015 年计划选拨财务、人事、物资管理等岗位共 15
名人员进入公司实习,具体情况如下:
一、实习人员需求情况
2015 年计划选拨实习人员15 名,其中财务管理部1 名、
人力资源部1 名、物资管理部2 名,运营管理部1 名,信息
管理部10 名。
详细情况见附件1。
二、实习岗位及工作安排形式
此次实习由公司统一组织,根据实习人员所学专业及综
合测试情况对实习人员进行统一安排,分配至公司各部门及
各项目公司,各用人部门可根据工作及实习人员实际情况进
行工作的具体安排,报人力资源部备案。
三、实习时间安排
根据公司的实际情况,并结合学校的要求,实习时间拟
安排为3 月2 日至6 月30 日止(具体实习开始时间以各人
员实际报到时间就算)。
四、实习待遇
根据公司实际情况,建议此次实习生享受公司早、中餐
1
待遇,公司不安排住宿。
五、实习协议
为保障公司
您可能关注的文档
最近下载
- 2026 年中职计算机网络技术(计算机网络基础)试题及答案.doc VIP
- 医疗器械经营质量管理制度及工作程序.docx VIP
- ISO15874-3-2013冷热水装置用塑料管道系统.聚丙烯(PP)第3部分:配件.pdf VIP
- 2026年浙江事业单位招聘(职测)考试题及答案.docx VIP
- 2025年中职第三学年(计算机网络基础)网络连接专项测试试题及答案.doc VIP
- 八下期中测试楚.docx VIP
- (2025年)杭州市富阳区网格员考试试题及答案.docx VIP
- 回字格+米字格练字模版(A4最大利用率).doc VIP
- ASTM-A672-2019常温高压用电熔化焊中文版.pdf VIP
- 《马克思主义哲学》全套PPT课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)