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ISO50001-2018 标准 术语和定义 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 ISO和 IEC在下列网址维护着用于标准化的术语数据库： — ISO在线浏览平台：/obp — IEC 电工百科：/ 3.1 与组织相关的术语 3.1.1 组织 organization 为实现其目标（3.4.13 ）而具有自身职能及职责、权限和相互关系的个人或一组人。 注 1：组织的概念包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机 构、合股经营的公司、慈善机构或研究机构，或它们的一部分或组合，无论是否具有法人资 格，公有的或私有的。 3.1.2 最高管理者 top management 在最高层指挥和控制组织（3.1.1 ）的一个人或一组人。 注1：最高管理者在组织内有授权和提供资源的权力。 注 2 ：如果管理体系（3.2.1 ）的范围仅覆盖组织（3.2.1 ）的一部分，在这种情况下，最高 管理者是指组织的这部分管理者和控制者。 注 3：最高管理者在确定的能源管理体系（3.2.2 ）的范围（3.1.4 ）和边界（3.1.3 ）内控制 组织。 3.1.3 边界 boundary 物理或组织界限。 示例：一个过程（3.3.6 ）；一组过程；一个场所；组织控制的多个场所，或整个组织 （3.1.1 ）。 注 1：组织界定其能源管理体系的边界。 3.1.4 能源管理体系范围 EnMS scope 组织（3.1.1 ）通过能源管理体系（3.2.2 ）处理的一系列活动。 注 1：能源管理体系范围可包括多个边界（3.1.3 ），并可包括运输业务。 3.1.5 相关方（首选术语） interested party （preferred term） 相关方（准用术语stakeholder ）（admitted term ） 能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织 （3.1.1 ）。 3.2 与管理体系相关的术语 3.2.1 管理体系 management system 组织（3.1.1 ）建立方针（3.2.3 ）和目标（3.4.13 ）以及实现这些目标的过程（3.3.6 ）的相 互关联或相互作用的一组要素。 注 1：一个管理体系可处理单一领域或几个领域。 注 2 ：管理体系要素规定了组织的结构，角色和职责，策划和运行。 ISO50001-2018 标准 术语和定义 注 3：在一些管理体系中，管理体系的范围可包括整个组织，组织特定和确定的职能部门， 或组织特定或确定的事业部，或横跨一个集团组织的一个或多个职能部门。能源管理体系的 范围（3.1.4 ）包括边界（3.2.3 ）内的所有能源种类。 3.2.2 能源管理体系 EnMS 建立能源方针（3.2.4 ）、目标（3.4.13 ）、能源指标 （3.4.15 ）、行动计划和过程（3.3.6 ）， 以实现目标和能源指标的管理体系（3.2.1 ）。 3.2.3 方针 policy 由最高管理者（3.1.2 ）正式发布的组织（3.1.1 ）的意图和方向。 3.2.4 能源方针 energy policy 最高管理者（3.1.2 ）正式发布的组织（3.1.1 ）有关能源绩效（3.4.3 ）的总体意图、方向和 承诺。 3.2.5 能源管理团队 energy management team 具有有效实施能源管理体系（3.2.2 ）职责和权力以及实现改进能源绩效（3.4.6 ）的人员。 注 1：在决定能源管理团队的规模时，应考虑组织（3.1.1 ）的规模、性质及可获得的资源。 一个人可行使一个团队的角色。 3.3 与要求相关的术语 3.3.1 要求 requirement 明示的、通常隐含的或必须满足的需求或期望。 注 1：“通常隐含的”是指对组织（3.1.1 ）和相关方（3.1.5 ）而言是惯例或一般做法，所考虑 的需求或期望是不言而喻的。 注 2 ：规定要求是指明示的要求，例如在文件化信息（3.3.5 ）中规定的要求。 3.3.2 合格（符合）conformity 满足要求（3.3.1 ）。 3.3.3 不合格（不符合）nonconformity 未满足要求（3.3.1 ）。 3.3.4 纠正措施 corrective action 为消除不符合（3.3.3 ）的原因并防止再次发生所采取的措施 3.3.5 文件化信息 documented informati