保密与竞业限制制度.docxVIP

保密与竞业限制制度 第一章总则 第一条 为保守公司商业秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第四条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面 成绩显著的部门或职员实行奖励。 第二章保密范围 第五条公司商业秘密包括下列秘密事项： 公司重大决策中的秘密事项。 公司尚未实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目 及经营决策 公司内部掌握的合同、协议、意见书、主要会议记录。 财务部门的公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报 表。 公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 理财顾问部所掌握的热线号码和客户资源、资料。 理财顾问部所知悉的客户情况，包括客户资料、持股情况、 理财规划具体内容、持有投资品种、操作记录等。 理财顾问部及投资管理部的研究成果在一定时限内需要保 密。 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 第三章保密措施 第六条属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、 传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理、常务副总或部 门负责人委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘 密由相应部门负责保密。 第七条 对于保密文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措 施： 未经总经理、常务副总或部门负