物业(保安)管理部班长考核方案【物业管理经验分享】.docVIP

物管从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！ 物业（保安）管理部班长考核方案【物业管理经验分享】 物业（保安）管理部班长考核方案 （一）考核纲要 课目：班长考核 目的：检验阶段性训练效果，为部门建设选拔优秀人才，激发比、学、赶、帮、超的练兵热情，提高管理人员素质。内容：一 . 业务知识考核（笔试） 二．演讲 三．单兵队列 1-8 四．擒敌拳与车辆指挥动作 五．体能测试（ 3km、100m以及俯卧撑 100） 六．教学法与班队列七．处突方案评估 方法：全队统一组织，分项实施 时间：一个小时地点：训练场或考核场 要求：一 . 服从命令，听从指挥； 二．充分发扬”争第一”的精神，比出素质，赛出风格；三．组织严密，将考技术与练作风紧密结合。 器材准备： . 人员着装，迷彩服、迷彩鞋（体能时不限）二．场地提前 20 分布置；三．考核成绩统计由办公室人员完成； （二）考核评分标准 1．单个军人队列动作 （1）标准：着装整齐，仪容仪表严整，姿态端正，精神饱满，动作迅速、准确，协调一致，干净利 落，快速有力，节奏明朗，力度感、定位感强，满分为 20 分； （2）扣分：动作失误一次扣 1 分；违反队列纪律一次扣 2 分；动作懒散扣 5 分； 2．车辆指挥手势 （1）标准：着装整齐，仪容仪表严整，姿态端正，精神饱满，指挥动作舒展、大方，协调一致，干 净利落，节奏感、力度感、