物业公司保安岗位考核暂行办法【物业管理经验分享】.docVIP

物管从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！ 物业公司保安岗位考核暂行办法【物业管理经验分享】 物业公司保安岗位考核暂行办法 为了提高工作质量，塑造 ZZ物业良好形象，更加有效地激励优秀，做到奖惩有拒，切实做到全员客 户意识，特拟订本办法。 1、保安员在岗时闲聊，嬉笑打闹等与工作无关行为的， 1 次扣 2 分。 2、保安员在岗时不按规定着装、不佩带工牌的， 1 次扣 2 分。 3、保安员在岗睡觉或未经批准擅离 工作岗位的， 1 次扣 2 分，造成极其严重后果的辞退。 4、保安员在岗饮酒或在禁烟区吸烟的， 1 次扣 2 分。 5、保安员不按时交接班，未经主管批准私自请人顶替的， 1 次扣 2 分。 6、保安员人员值班登记不 清，交接班不清，互相推卸责任的， 1次扣 2分。 7、保安员在岗中玩忽职守致使责任区域内发生案件和事故，造成不良后果的， 1 次扣 10 分，造成 极其严重后果的解雇或移交公安机关处理。 8、对公司下达的任务没有正当理由而不能完成者， 1 次扣 2 分，造成极其严重后果的予以辞退。 9、 突发事件临阵逃脱者，解雇。 10、违反保安器械操作规定和随意转借他人使用，无故损坏丢失装备的， 1 次扣 3 分，造成损坏或 者丢失的照价赔偿。 11、保安员监守自盗或以权谋私，经他人揭发并证实者，解雇。情节严重者移交公安机关处理。 12、 保安员参与赌博、闹事