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- 2020-10-21 发布于江苏
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20XX年小学教务处教学计划
导语:教学是学校中心任务,是老师基础工作,在复杂教育教学过程中,必需有章可循、有矩可守。 20xx年上六个月我校教学工作总体思绪是以《教育强市内涵建设行动计划》为指导,以全方面提升教育教学质量,促进教育内涵均衡发展为目标,以构建高效课堂为关键,实施“课堂教学效率推进年”,认真落实落实教育工作年度任务,强化德育工作、加强教学规范、老师校本培训为根本,以“六个一”工程为载体,建立本校教学质量监测制度,努力践行“先学后教、当堂训练”教学模式,促进桦甸十小教育教学质量不停提升和学生全方面发展,真抓实干开创桦甸十小教育教学新局面。 1、加强老师队伍建设,在骨干老师中开展“五个一”活动,使骨干老师、青年老师、特岗老师能力大幅度提升,确立打造名师意识,促进老师队伍健康发展。 2、细化业务管理,以“六个一”工程为载体,使“先学后教,当堂训练”教学模式本土化,争取在教学管理迎检工作检验中取得好成绩。 3、主动进行课堂教学改革,开展人生教育《培养学生写字能力,促进学生全方面发展》为突破口,打造课堂教学特色。 4、加强班风建设,关键落实“勤学”,培养学生勤学意识,形成勤学习惯。 5、 搭建发展平台,促进特岗老师教学水平显著提升。 1、科学计划新学期工作,对各项工作进行立即计划。各老师要依据学校各部门要求,在认真学习学校工作计划基础上,确定各项计划,统一用A4纸,标题设为三号宋体,在标题下注上姓名,正文统一用4号宋体,各任课老师于第二周周五前统一发送至邮箱@。计划按要求立即进行上交,由主管领导审阅后交校长审阅。 充足利用业务学习时间,学习新课改理念,学习《吉林市一般中小学教学管理规范(XX修订版)》,将规范学习利用到教学工作规范化管理中,从而为提升学校教学质量起到了主动促进作用。安排教研组长围绕怎样提升本学科课堂教学效率进行讲座。继续组织学会骨干老师学习《教育学》和《心理学》,要求分章节学习并记下学习心得笔记,为桦甸市第二届杰出青年老师和优异青年老师评选工作做好准备。 结合书香家庭评选地契机,假期安排老师进行了读书,并依据读书撰写心得体会,本学期适时召开读书交流会,分享读书结果,学校要继续加强教育教学杂志管理,向老师推荐好文章进行阅读,给老师提供充足读书资源,让老师有书看,有精品书读,为老师专业成长保驾护航。 老师基础功是否过硬是提升教学质量必需条件之一,老师均渴望进步,我们要给老师营造良好学习气氛。依据我校专任老师实际情况,加强对班主任书写能力训练,方便愈加好地硬笔书法教学,从而使我校人生教育课题《培养学生写字能力,促进学生全方面发展》落到实处。经过写字能力地培养达成集中注意力,练出坚毅品质,形成良好习惯,使练字和做人结合,写字育人功效是有目共睹,是不争事实。郭沫若先生说:培养中小学生写好字,不一定要人人成为书法家,总要把字写得合乎规格,比较端正、洁净、轻易认。这么养成习惯有好处,能够使人细心,轻易集中意志,善于体贴人。草草了事,粗枝大叶,是轻易误事。练习写字能够逐步免去这些毛病。写好汉字,就是在我们学生身上从小烙上“我是中国人”印记,最终丰富学校“礼仪教育”特色创建工作。 我校有8名特岗老师,除于玲鉴是上学期新分来,其它特岗老师全部有两三年工作经验。本学期继续对她们加强指导,积淀教育智慧,强化教育技能,从而向骨干老师之路行进。对于新分配来特岗老师,要建立特岗老师专业发展电子档案,建立实名博客,由教导主任刘丽英带徒开展一带一活动,立即适应教育教学工作,以缩短适应周期。 1、立足课堂,面向全体,扎实基础,向40分钟要效益。 2、实现专题式校本教研和课题牵动式校本教研。 3、正确定位,把握关键,提升学科教学质量。 4、继续开展每人一课教学大奖赛活动。 5、加强个体听课,使课堂教学指导更具针对性。 6、每人一课教学大奖赛。 四月中旬,结合四课、课题课进行每人一课教学大奖赛。 1、加强备课管理,打造高效课堂。 (1)扎实开展集体备课,凝聚集体智慧。 (2)继续加强教案书写,达成写用结合。 2、重视作业部署质量,提升学生作业效果。 3、重视优等生,关注潜能生,努力争取不一样学生得到不一样发展。 4、加强学生“勤学”意识培养。 5、要做好学生良好学习习惯养成教育。 6、不折不扣地做好月测试工作,立即进行质量分析、反馈和调控工作,为教学调控提供有力依据。 7、建立本校教学质量监测制度,确保堂堂清、周周清、月月清、期期清、年年清。 8、重视积累工作。中高年级每个学生全部要准备一个积累本,做好课内外知识积累,为学生语文水平提升打下坚实基础。 做好第九套广播体操,创新大课间管理形式,制订切实可行体育艺术2+1活动,体育组
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