质量环境职业健康管理手册-法律合规部管理分册.pdfVIP

质量、环境、职业健康安全 法律合规部管理分册 受控状态 受控 版 号 2018 版 编 制 审 核 审 批 部门管理分册修改页 序号 修改单号 修改日期 修改页次 修改内容 目录 1. 部门职责 1 2. 部门岗位任职条件及职责 1 2.1 总法律顾问 1 2.2 部长 2 2.3 副部长 3 2.4 合同岗 5 2.5 法律事务岗 6 2.6 法律合规岗 7 3. 部门涉及的相关方及其期望 8 4. 相关方的沟通与记录 8 5. 部门风险评价及措施 9 6. 部门工作目标 10 7. 法律合规部管理制度 10 8. 法律合规主要工作流程 11 8.1 法律业务主要工作流程 11 8.2 合法合规审查流程 16 8.3 合同业务主要工作流程 17 9. 法律合规管理主要工作记录 19 10. 部门业务的知识管理 20 10.1 典型事故经验教训 20 10.2 知识更新 20 11. 部门适用的法律法规、上级文件清单 20 12. 法律合规管理的改进与创新 错 误！未定义书签。 法律合规部管理分册 1. 部门职责 （1）宣传贯彻执行国家法律法规政策， 参与起草和审查本公司重要管 理规章制度。 （2 ）负责公司所涉法律诉讼工作，办理公司诉讼、仲裁、行政复议和 听证等法律事务；接受上级业务部门指导，承办公司重大案件的诉讼和仲 裁等工作。 （3 ）负责公司合同综合管理工作；负责审查合同的合法性和完备性， 监督检查合同管理制度的落实情况，对本公司和项目合同管理中违法违规 行为提出纠正意见，负责或协助有关部门予以整改。 （4 ）负责公司合规管理工作，负责对公司的重大决策、规章制度、重 要合同进行合规审查。 （5 ）参与公司重大经济活动，参加重大合同的谈判和起草工作； 参加 对公司重大经营活动论证评审， 提供法律程序意见， 分析相关的法律风险， 提出法律意见供经营决策；负责有关法律事务的协调处理工作。 （6 ）配合相关部门贯彻落实经营投标、前期策划、安全质量管理、供 应商管理、分包管理、财务管理、收尾管理等管理工作。 （7 ）为公司生产经营提供法律咨询和服务，办理公证等法律事务。 （8 ）负责外聘律师的管理。 （9 ）负责企业的法制宣传教育和培训工作。 （10）负责监控企业信用惩戒情况。 （11）应由法律合规部门承