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2020-10-20 发布于重庆
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技术部员工考核管理制度.docx

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技术部员工考核管理制度第一条为加强本部门的管理，保证公司各项政策措施的执行，特制定本规定。第二条本规定适用于本部门全体员工第三条员工正常工作时间为上午 8时至11时30分，下午 1时至 5时，每周六、周日可调休；因季节变化需调整工作时间由公司办公室另行通知。第四条本部门职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条本部门所有员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡；违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予5～20元罚款。第六条上班时间开始后 5分钟至 30分钟内到班者，按迟到论处；超过 30分钟以上者，按旷工半日论处；提前 30分钟以内下班者按早退论处，超过 30分钟者按旷工半天论处。第七条员工外出办理业务前（出公司门岗）须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。第八条上班时间外出办私事者，一经发现，即予以5～20元罚款。第九条因公出差，须事先填写出差登表，由分管副总批准。第十条对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的应当给予警告并处以5～20元罚款 a. 上班忘记穿工作服或工作时间不按规定佩戴安全帽者 b. 在工作场所赤足，赤膊，穿拖鞋者 c. 上班时间聊天，嬉戏或从事工作以外之工作者。 d. 在实验室吃东西者