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- 2020-10-21 发布于江苏
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附件2
小学教育专业认证标准
(第一级)
《小学教育专业认证标准(第一级)》是国家对小学教育专业办学基础要求,关键依据国家教育法规和小学老师专业标准、老师教育课程标准制订。
本标准适适用于一般高等学校培养小学老师本、专科小学教育专业。
维度
监测指标
参考标准
课程和
教学
1
老师教育课程学分[1]
必修课≥24学分(三年制专科≥20学分、五年制专科≥26学分)
总学分≥32学分(三年制专科≥28学分、五年制专科≥35学分)
2
人文社会和科学素养课程学分占总学分百分比
≥10%
3
学科专业课程学分占总学分百分比
≥35%
合作和
实践
4
教育实践时间[2]
≥18周
5
实习生数和教育实践基地数百分比[3[4
≤20:1
师资
队伍
6
生师比[5
≤18:1
7
老师教育课程老师占专任老师百分比[6][7
≥40%
8
含有高级职称老师占专任老师百分比[8]
≥学校平均水平
9
含有硕博士学位老师占专任老师百分比[9]
≥60%(专科≥30%)
10
小学兼职老师占老师教育课程老师百分比[10]
≥20%
支持
条件
11
教学日常运行支出占生均拨款总额和学费收入之和百分比[11][12][13]
≥13%
12
生均教学日常运行支出
≥学校平均水平
13
生均教育实践经费[14]
≥学校平均水平
14
生均教育类纸质图书[15]
≥30册
每6个实习生配置小学教材≥1套
15
微格教学、语言技能、书写技能、试验教学、艺术教育实训室等教学设施
有
小学教育专业认证标准
(第二级)
《小学教育专业认证标准(第二级)》是国家对小学教育专业教学质量合格要求,关键依据国家教育法规和小学老师专业标准、老师教育课程标准制订。
本标准适适用于一般高等学校培养小学老师本、专科小学教育专业。
一、培养目标
1.1 [目标定位] 培养目标应落实党教育方针,面向国家、地域基础教育改革发展和老师队伍建设重大战略需求,落实国家老师教育相关政策要求,符合学校办学定位。
1.2 [目标内涵] 培养目标内容明确清楚,反应师范生毕业后5年左右在社会和专业领域发展预期,表现专业特色,并能够为师范生、老师、教学管理人员及其它利益相关方所了解和认同。
1.3 [目标评价] 定时对培养目标合理性进行评价,并能够依据评价结果对培养目标进行必需修订。评价和修订过程应有利益相关方参与。
二、毕业要求
专业应依据小学老师专业标准,制订明确、公开毕业要求。毕业要求能够支撑培养目标,并在师范生培养全过程中分解落实。专业应经过评价证实毕业要求达成。专业制订毕业要求应涵盖以下内容:
践行师德
2.1 [师德规范] 践行社会主义关键价值观,促进对中国特色社会主义思想认同、政治认同、理论认同和情感认同。落实党教育方针,以立德树人为己任。遵守中小学老师职业道德规范,含有依法执教意识,立志成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心好老师。
2.2 [教育情怀] 含有从教意愿,认同老师工作意义和专业性,含有主动情感、端正态度、正确价值观。含有些人文底蕴和科学精神,尊重学生人格,富有爱心、责任心、事业心,工作细心、耐心,做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国引路人。
学会教学
2.3 [学科素养] 含有一定人文和科学素养。掌握主教学科基础知识、基础原理和基础技能,了解学科知识体系基础思想和方法。了解兼教学科基础知识、基础原理和技能,并含有一定其它学科基础知识,对学习科学相关知识有一定了解。了解学科整合在小学教育中价值,了解所教学科和其它学科联络,和和社会实践、小学生生活实践联络。
2.4 [教学能力] 在教育实践中,能够依据所教学科课程标准,针对小学生身心发展和认知特点,利用学科教学知识和信息技术,进行教学设计、实施和评价,取得教学体验,含有教学基础技能,含有初步教学能力和一定教学研究能力。
学会育人
2.5 [班级指导] 树立德育为先理念,了解小学德育原理和方法。掌握班级组织和建设工作规律和基础方法。能够在班主任工作实践中,参与德育和心理健康教育等教育活动组织和指导,取得主动体验。
2.6 [综合育人] 了解小学生身心发展和养成教育规律。了解学科育人价值,能够有机结合学科教学进行育人活动。了解学校文化和教育活动育人内涵和方法,参与组织专题教育、少先队活动和社团活动,促进学生全方面、健康发展。
学会发展
2.7 [学会反思] 含有终生学习和专业发展意识。了解中国外基础教育改革发展动态,能够适应时代和教育发展需求,进行学习和职业生涯计划。初步掌握反思方法和技能,含有一定创新意识,利用批判性思维方法,学会分析和处理教育教学问题。
2.8 [沟通合作] 了解学习共同体作用,含有团体协作精神,掌握沟通合作技能,含有小组互助和合作学习体验。
三、课程
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