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- 2020-10-21 发布于天津
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资料课程论文设计计划书课程战略型人力资源管理题目企业招聘计划书级专业级专业班学号学生姓名学生联系方式指导教师提交日期年月日内容提要虚拟某公司详细说明公司简介制泄招聘职位与人数写明工作说明书应聘登记表面试提纲等等一系列规范而后在组长带领下进行模拟招聘评成绩关键词招聘计划书的制定与招聘模拟实验的实施参考书目郭巧云战略型人力资源管理黄瑛人力资源管理成绩评定指导教师签字年月曰恒源房地产开发有限公司招聘工作方案经总经理与人力资源部的综合决左制泄公司年度招聘计划一招聘岗位及条件一销售人员名工作职责负责本公司
资料
HUNAN UNIVERSITY OF COMMERCE
课程论文(设计)
计划书
课程: 战略型人力资源管理
题目: 企业招聘计划书
级、专业: 级 专业 班
学 号:
学生姓名:
学生联系方式:
指导教师:
提交日期: 2012 年 11 月 13 日
内容提要:
虚拟某公司,详细说明公司简介。制泄招聘职位与人数, 写明工作说明书、应聘登记表、面试提纲等等一系列规范,而 后在组长带领下进行模拟招聘,评岀成绩。
关键词:
招聘计划书的制定与招聘模拟实验的实施
参考书目:
郭巧云.《战略型人力资源管理》 黄瑛.《人力资源管理》
成绩评定:
指导教师(签字):
年 月曰
恒源房地产开发
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