某食品公司奖惩管理制度.docxVIP

2011 年某食品公司奖惩管理制度 1 奖惩管理制度 一、总则 第一条为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地 规范员工行为， 营造良好的公司环境， 激励和鞭策全体员工奋发向上， 创造优秀 的工作业绩，特制订本制度。 第二条本制度适用于 **** 食品有限公司及其下属子公司的所有员工。 第三条奖惩原则 （一）奖惩有据的原则： 奖惩的依据是公司的各项规章制度， 员工的职位描 述及工作目标等。其他管理规定所涉及之奖惩均需依照本制度执行。 （二）奖惩及时的原则： 为及时鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正 员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。 （三）奖惩公开