2020年镇征兵工作实施方案.docxVIP

XX镇征兵工作实施方案 为圆满完成上级赋予我镇夏秋季征兵工作任务，结合我镇实际，特制定征兵工作方案如下： 一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以征兵“五率”量化考评为牵引，以征集优质兵员为底线，以政策激励为保障，实现适龄青年兵役登记率达到100%，大学生征集比例超过76%，大学毕业生比去年翻一翻。 二、工作目标 大学在校生及大学新生的征集数比例达到总任务数的85%，大学毕业生的征集数在去年的基础上翻翻，无退（换）兵、争创省、市、区征兵工作先进单位。 三、方法步骤 （一）筹划部署阶段（7月3日—7月11日） 1.7月3日-19日，筹划准备全镇征兵工作会议； 2.7月11日，召开全镇征兵工作会议，明确任务目标，传达上级征兵工作会议精神，总结去年征兵工作，表彰征兵先进单位，签定征兵工作责任状，部署今年征兵任务； 3.7月11日，组织征兵工作领导小组成员及村（社区）民兵连长业务培训，学习《兵役法》、《征兵工作条例》和廉洁征兵有关政策规定。 （二）征兵准备及学习教育阶段（7月12日-7月31日） 1.7月21日，组织征兵初检，同时展开初审工作； 2.7月26日，组织镇政治考核人员业务培训，学习《兵役法》、《征兵工作条例》和廉洁征兵有关政策规定； 3.7月31日前，各村（社区）进一步动员外出打工青年回乡参检，并对预征对象进一步审查，严格把好送检关，确保农村高中毕业生和大学生100%参检。 （三）征兵实施及对照检查阶段（8月1日—9月30日） 1.全程对照“十三个规范”的标准要求，贯彻落实各级有关廉洁征兵规定；对照“六公开、四公布”把好宣传、报名、体检、政治考核、定兵等关口； 2.8月3日，组织征兵体检并展开政审、家访和病史调查； 3.8月12日左右对条件兵和身体“边缘兵”进行身体复查； 4.8月20日前完成政治考核工作； 5.8月25日前完成新兵走访任务； 6.8月26日前初定兵员，报区征兵办公室； 7.9月5日开始运送新兵，9月30日前运输完毕。 （四）总结阶段（10月1日—10月20日） 对全镇今年征兵工作进行总结，对存在的问题分析原因并制定整改措施，上报新兵数质量统计表及征兵各项收尾工作。 四、措施与要求 1.强化组织领导。要建立健全征兵组织领导，单位主要领导实施责任包干，做到跟踪问效，确保夏秋季征兵工作扎实推进，镇党政领导包村（社区）、村（社区）干部包人，明确包干人员责任。 2.加大宣传力度。围绕营造“当兵是义务、当兵很光荣、当兵能成才”的舆论氛围，重点突出“在家待业的、在外打工的、在校的大中专学生”三种对象，帮助适龄青年算好参军入伍的“政治账”、“经济账”、“成长账”和“处罚账”，激励引导适龄青年参军入伍。充分利用电视、广播、QQ、微信等大众媒体广泛宣传夏秋季征兵政策规定和廉洁征兵要求，各村（社区）要在人员集中地拉上横幅、张贴宣传标语及征兵海报，及时发放征兵宣传册及致应征青年家长的“公开信”。组织参检人员学习体检站开设的征兵政策法规及征兵工作好人好事宣传栏，对应征青年进行爱国主义教育，提高他们的参军热情。 3.落实责任目标。镇政府领导、镇人武部领导与村（社区）、民兵营（连）签订征兵工作责任状，落实好征集任务，明确组织纪律，强化责任追究，将此项工作落到实处。另各村（社区）任务数为（其中包括一个大学在校生、一个大学毕业生）：XX2人；XX2人；XX2人；XX2人；XX2人。 4.完善监督机制。征兵期间，落实好“六公开四公布”，即：公开兵员征集的标准条件，公开工作程序，公开非农指标，公开征接兵纪律，公开廉洁征兵措施，公开举报途径；公布体检合格人员，公布政审合格人员，公布预定新兵和新兵名单。设立应征青年（家长）投诉和群众举报接待日，设立征兵政策规定固定咨询台（站），设立征兵说情登记簿，设立群众来信来电来访登记簿。“一挂牌”即征兵期间工作人员，包括政治考核、到新兵家庭走访等必须佩戴工作证。