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（团队建设）经济管理高管 团队认知能力的二维矩阵 模型 高管团队认知能力的二维矩阵模型 1 葛玉辉，王付 （上海理工大学管理学院，上海200093） 【摘要】：高管团队认知能力是高管们对环境的壹种解读方式，这种解读方式直接反映了企 业内外环境的变化，影响着企业的战略决策。但迄今为止，国内外学者却壹直未找到有效途 径来探讨认知能力如何影响战略决策，其影响途径壹直是学术界致力打开的壹个“黑盒子”。 本文从认知能力的内涵切入，创建了 “辨识/调适”二维矩阵模型。该模型将高管团队认知 能力划分为四种类型，本文将逐壹分析各种类型对战略决策的影响，同时为类型间的转换提 出了针对性的策略，为研究高管团队认知能力和战略决策的关系探索出壹条创新的研究路径。 【关键词】：二维矩阵模型；认知能力；战略决策 Two-dimensionalmatrixmodelofcognitiveabilityoftopmanage mentteam GeYuhui,WangFupe