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                              第一章:管理与管理学 
 【名词解释】管理:      是社会组织中为了实现预期的目标而以人为中心的协调活动。管理的目的是为了实 
现预期的目标;     管理的本质是协调;      协调必定产生在社会组织之中;          协调的中心是人。      人类活动的特点: 
目的性、依存性(      200501 二) 
1、  【名词解释】管理学:       是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学,其特 
   点有:一般性、多样性、历史性、实践性。              (201001 二) 
2 、 【简答题】如何深刻理解管理的基本概念:             (1)管理的目的是为了实现预期的目标,            (2 )管理的本 
   质是协调(  3)协调必定产生在社会组织中(            4 )协调的中心是人(     5 )协调的方法是多样的       , 需要定 
   性的理论和经验。 
3 、 管理的基本特征:     (1)管理是一种文化和社会现象(          2 )管理的主体是管理者(       3)管理的任务是设 
   计和维持一种环境,使在这环境中工作的人们能够努力工作;其职能是计划、组织、人员配备、指 
   导与控制;层次可分为低层、中层、高层管理者。                (4 )管理的核心是处理好人际关系(管理管理者、 
   管理工作、工人(      201101 二) (201001 二))。 
4 、 管理的两重性:    (1)管理的  自然属性:  管理是由人类活动的特点所产生,管理也是社会分工所产生 
   的社会劳动过程的一种特殊职能,管理也是生产力。以上性质不以人的意志而转移,称为自然属性 
    (与生具来的天性,生产力)  。(2 )管理的 社会属性:  在社会主义社会里,管理就是为了使人与人之 
   间的关系以及国家、      集体和个人之间的关系更加协调。           管理的社会属性     (后天的,生产关系) (201007 
   四) (201101 二 ) 
5 、 【问答题】掌握管理的两重性有何意义:            ①、认真总结我国多年来在管理中正反面的经验,实现科 
   学管理。②、注意学习,引进国外先进的管理理论、技术和方法。③、结合实际、有效地学习和运 
   用管理理论、技术和方法。 
6 、 【简答题】管理学的研究对象:         (1)根据管理活动总是在一定的社会生产方式下进行的特点,内容 
   可分为生产力     (组织中人的、财、物)生产关系         (人与人的关系)上层建筑        (内部与外部环境) (201001 
   二)。(2 )从历史的角度研究管理实践、管理思想及管理理论(                  3)从管理者的工作职能出发,系统 
   研究管理活动的原理、规律和方法问题。 
7 、 研究方法  :归纳法、试验法、演绎法。 
                              第二章:管理思想的发展 
1、 人类活动的特点:      目的性、依存性、知识性。 
2 、 管理的必要性:    (1)国家资源短缺(      2 )科学技术落后(    3)如何做到高度专业       ;(4)实现各种目标需要 
   管理。 
3 、 中国传统管理思想的要点:        顺道( “道”是指客观经济规律)重人、人和、守信、利器、求实、对策、 
   节俭、法治。 
4 、 了解“经济人”的概念(上网自己查) 
5 、 西方传统管理思想:      (1)首推 亚当 .斯密 。提出了分工而提高劳动效益。           (2 )查理、巴贝其    提出了边 
   际熟练原则(  3 )欧文 提出重视人的因素。 
6 、 【问答题】泰罗的科学管理理论有哪些内容?如何评价泰罗制                   { 必考: 2-20 分} :  (201001 六) 
   (201101 四) 
      答:科学管理的代表人是泰罗; 
    (1)泰罗的科学管理主要观点: 
       ①科学管理的根本目的是谋求最高工作效率管; 
       ② 、达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法来替代旧的、 
       ③ 、实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神和思想上变革。 
    (2 )根据观点泰罗提出的管理制度: 
       ①、对工人提出科学的操作方法; 
    
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