培训机构教学的计划.pdfVIP

** 教育培训中心年度（ 2011.12 —2012.12 ）发展规划 总体目标 围绕在“好习惯·一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是： 拓展视野、巩 固教学、完善服务、规范管理、综合创新，继续探索完善出一条服务社区，提升中小学潜能 的小区服务模式。为力争在一年内，新增教学点完善相关管理服务模式。 强化培训中心教育特色，即倡导“得法的教育” ，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好 独立思维习惯，练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。 一、管理目标 1 ．完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。 2 ．严格参照《 ** 教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生服 务。 3 ．形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。 4 ．综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。 主要措施： 1 ．推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。 在规范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能力的在完成 工作的前提下，进行一定的