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培训策划书 二 0 一二年一月 策划书 培训策划书目录 一、目的 二、目标 三、培训规划 四、培训方式 五、培训专题与内容 六、培训效果 七、说明 策划书 一、 目的 为落实公司发展战略和工作目标，深化公司文化建设，提高人力 资源管理工作水平和效 能，全面提升管理干部和员工的工作素养和技能， 打造和建设适应公 司全面发展的员工队伍。 二、目标 通过有组织、有目标的系列培训活动，使公司全体管理干部和员 工在以下方面获得提高和收获： （一）管理干部 1 、深化对公司宗旨和发展战略的理解和认同， 提升对公司的忠诚 度，强化对担当工作的责任意识，改善和提高工作态度； 2 、改善和提高领导理念， 掌握现代管理工作方法与技巧， 提升领 导与管理工作能力和水平； 3 、提升塑造团队执行力的能力和水平，提高个