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上市公司十大激励模式一 业绩股票：广泛使用的激励模式 业绩股票在中国上市公司股权激励机制中占较大的比例， 是目前被采用最广 泛的一种激励模式。 业绩股票 ( 也可称为业绩股权 ) ，是指公司根据被激励者业绩水平， 以普通股 作为长期激励形式支付给经营者。 通常是公司在年初确定业绩目标， 如果激励对 象在年末达到预定目标， 则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购 买公司股票。 在业绩股票激励模式中，很多公司以净资产收益率 (ReturnOnEquity ，ROE) 作为考核标准。 在这种模式中， 公司和受激励者通常以书面形式事先约定业绩股 票奖励的基线。 ROE达到某一标准，公司即按约定实施股票激励，经营者得到股 ;ROE每增加一定比例，公司采用相应比例或累进的形式增加股票激励数量。 中国 A 股上市公司中， \ 佛山照明 \(000541) 、\ 福地科技 \(000828) 、\ 天药股份 \(600488) 的业绩股权激励计划都是每年提取一定数额的奖励基金， 部 1 ——文章来源网，仅供分享学习参考 分或全部用来购买本公司的股票。 它们具有以下几个共同特点 : 高管人员的年度激励奖金建立在公司当年的经 营业绩基础之上，直接与当年利润挂钩， 一般与当年公司的净资产收益率相联系 ; 公司每年根据高管的表现，提取一定的奖励基金 ; 公司奖励基金的使用是通过按 当时的