联通公司营业员2019年工作思路范本.docxVIP

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  • 2020-10-24 发布于天津
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联通公司营业员年工作思路范本按照上级公司要求进一步完善营销体系建设增强挖掘客户需求的意识提高为客户制定一揽子解决方案的能力进一步加强资费管控工作在严格执行上级公司资费政策的同时对可以打折的业务进行严格管控加强稽核工作杜绝收入流失对发现的问题随时下发整改通知单每月印发稽核通报将营业员和稽核人员的差错落实到个人严格考核开展营销模式的转变与培训在全员营销的基础上逐步推广体验营销名单制营销示范营销和渠道营销等多种营销模式通过实行多种营销手段相结合的方式促进各项业务快速发展在服务方面针对年服务投诉焦点问题

PAGE PAGE # / 4 联通公司营业员 2019 年工作思路范本 按照上级公司要求,进一步完善营销体系建设,增强挖掘客户需 求的意识,提高为客户制定一揽子解决方案的能力。 进一步加强资费管控工作。在严格执行上级公司资费政策的同 时,对可以打折的业务进行严格管控。加强稽核工作,杜绝收入流 失。对发现的问题随时下发整改通知单 ; 每月印发稽核通报,将营业员 和稽核人员的差错落实到个人,严格考核。 开展营销模式的转变与培训。在全员营销的基础上,逐步推广体 验营销、名单制营销、示范营销和渠道营销等多种营销模式。通过实 行多种营销手段相结合的方式,促进各项业务快速发展。 在服务方面,针

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