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组织发展专题 ——帮助自己,成就他人;思 考:;审视现行《基本法》;于是:
增员是为主管,便成了一种观念。影响着更多的人放弃增员的念头,主管们因为有一部分管理利益,而并未在增员方面投入更多的精力,
人为地行成了“增员难带”的市场空间和氛围。
导致:
发展迟缓,怨声较多;江门的启示;阳江的探索;阳江的组织发展原则 与江门有差异 更贴近阳江的实际;阳江组织发展原则(经全体主管例会一致通过);阳江组织发展原则(经全体主管例会一致通过);阳江组织发展原则(经全体主管例会一致通过);阳江组织发展原则(经全体主管例会一致通过);
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