N0 级护士岗位说明书.doc

N0 级护士岗位说明书 岗位名称 N0 级护士 岗位编号 HL-18 直接上级 N1 级护士 所在部门 护理部 直接下级 助理护士 岗位职责 一、自觉遵守各项规章制度，严格执行交接班和查对制度，杜绝护理不良事件发生。 二、在注册护士指导下，按分级护理要求进行工作，协助注册护士完成责任患者的生活护理、非技术性的护理操作。 （一）非技术性基础护理包括： 1、整理或更换床单位，保持患者的清洁卫生； 2、预防压疮护理，协助更换卧位，保护患者安全，维持肢体功能位置； 3、落实患者的生活护理，协助患者进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等； 4、患者的餐前洗手和进餐准备工作，以及清洁消毒患者的生活用具； 5、协助喂服口服药； 6、巡视病房，及时将患者情况报告护士等。 （二）非技术性护理工作内容包括： 1、整理、清洁、维护各种护理仪器、设备、物品、办公用品； 2、保持病房的整洁与通风，整理房间，协助管理陪伴工作，维持病区环境和秩序，妥善安排家属探视。 三、在注册护士指导和带教下，完成一般患者的护理工作，不得独立承担危重患者的生活护理工作，对不属职责范围内的护理问题及时向护士长反映。 资质标准及任职条件一、基本条件 1、获得中等卫生院校护理专业大专及以上学历。 2、获得护士资格证书。二、专业能力 1、能自觉遵守各项规章制度，严格执行交接班和查对制度，杜绝护理缺陷、事故发生； 2、在注册护士指导下和带教下，能按分级护理要求完成一般护理工作，协助注册护士完成患者的生活护理、非技术性的护理操作。 N0 级至 N1 级晋级标准 一、获得高等医学院校毕业大专及以上学历。二、获得护士执业证书，并按期注册。 三、从事临床护理工作≥1 年，≤5 年，能独立完成本岗位的临床护理工作。 四、参加各类培训，学分达标。 五、基础理论考试成绩≥80 分，基础技能考试成绩≥85 分。 六、同行评议得分≥95 分。 七、N0 级年度绩效考核≥60 分。 岗位工作标准 一、仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。 二、工作中体现出对患者的尊重和关怀，与患者具有良好的护患关系；患者信任护士，对护理服务满意度高，无投诉。 三、在护士长和上级护士的指导和带教下熟悉分管患者的病情及身心情况；日常护理工作组织有序、高效；患者的基础护理和专科护理得到落实。 四、对患者巡视观察符合要求，患者病情变化得到及时发现与正确处理；对病情危急的患者表现良好的急救意识。 五、熟知各项安全管理制度，执行医嘱准确无误；主动向护士长报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。 六、在护士长和上级护士的指导和带教下为所分管的患者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。 七、各项护理记录书写规范。 八、完成新护士规范化培训，达到规定的学分及其他培训考核要求。 九、对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出针对护理工作的合理化建议。 技术能力要求 一、正确的一般治疗处置能力。 二、具备基础护理与专科护理技术操作能力。三、发现问题的能力。 四、在指导下完成一般患者护理工作的能力。五、一定的文字表达和沟通、协调能力。